Ressources humaines

Santé et sécurité, code de conduite et protection de la vie privée

Politique en matière de santé et de sécurité pour la direction mondiale des ressources humaines d’un groupe spécialisé dans la gestion de fonds, les investissements et la gestion immobilière (5 000 mots)

Lignes directrices en matière de santé et de sécurité pour l’un des principaux acteurs nord-américains spécialisés dans la gestion immobilière (10 500 mots)

Politique de sécurité et de prévention des accidents publiée par la direction des ressources humaines d’un fabricant d’ascenseurs (13 000 mots)

Codes de pratiques RH pour le principal acteur mondial du secteur de la fabrication de produits agricoles (21 000 mots)

Lettre d’information aux employés sur la santé et la sécurité dans les usines d’une société de transformation de produits agricoles (6 000 mots)

Charte du client, politique de qualité et livret de santé et de sécurité pour une administration locale britannique (4 000 mots)

Politiques et procédures de prévention des pertes à l’intention des dirigeants et des employés canadiens d’un fabricant et distributeur de chaussures parmi les plus connus aux États-Unis (13 000 mots)

Lignes directrices en matière de santé et de sécurité pour une entreprise belge de transport (8 000 mots)

Plan d’action RH pour un organisme public de l’Union européenne (20 000 mots)

Plan RH exhaustif — recrutement, carrières, communications, gestion des effectifs, mobilité, santé et sécurité, confidentialité, etc. — pour un organisme fédéral (12 800 mots)


Communication interne et lettres d’information

Lettre d’information destinée aux employés d'un éditeur britannique de logiciels dans le secteur des solutions de gestion de trésorerie à l'intention des PME en Europe de l’Ouest et en Europe de l’Est (4 200 mots, récurrent)

Lettre d’information aux employés sur la santé et la sécurité dans les usines d’une société de transformation de produits agricoles (6 000 mots)

Lettre d’information aux employés et lettres d’information à la clientèle pour un fabricant américain de produits alimentaires (16 800 mots)

Enquête concernant la satisfaction des employés pour une importante entreprise de transport ontarienne (1 800 mots)

Plusieurs enquêtes internes pour le département des ressources humaines d’un ministère britannique (8 000 mots)

Lettre d’information interne pour un ministère fédéral (4 000 mots)

Plan d’action RH pour un organisme public de l’Union européenne (20 000 mots)

Lettre d’information trimestrielle maison pour une multinationale européenne fabriquant et distribuant des solutions innovantes dans le domaine de la climatisation et du chauffage (6 000 mots, récurrent)

Plan RH exhaustif — recrutement, carrières, communications, gestion des effectifs, mobilité, santé et sécurité, confidentialité, etc. — pour un organisme fédéral (12 800 mots)

Vidéo de communication interne réalisée par la direction des ressources humaines à propos du « triangle de l’intégrité » pour l’une des premières entreprises mondiales de génie et de construction (900 mots)

Synthèses nationales à l’usage des employés d’une banque de détail sur les différents pays d’implantation en Asie (3 300 mots)


Recrutement, formation, gestion des carrières et des salaires

Site Web d’une société internationale de conseil en recrutement spécialisée dans les secteurs de l’informatique et de la pharmacie pour les marchés européens et nord-américains (21 000 mots)

Site Web d’un chasseur de têtes suisse ciblant le marché de la banque et de l’assurance (6 000 mots)

Site Web interne de recrutement du premier fournisseur canadien de produits de bureau (4 800 mots)

Cours de formation pour une société d’assurance de personnes à l’intention des analystes devant gérer les déclarations de sinistres et les demandes d’indemnisation pour dommages corporels (9 600 mots)

Étude sur les besoins de formation professionnelle des infirmières pour un gouvernement provincial canadien (5 600 mots)

Différents cours sur Internet destinés à la formation des médecins de premier recours, généralistes et omnipraticiens, traitant de différents outils et de différentes stratégies en cas d’épidémie de maladies infectieuses (H1N1, SRAS, etc.) (21 000 mots)

Étude relative aux différents plans d’action possibles pour la formation de base, la formation professionnelle et les apprentissages dans le secteur de l’industrie automobile britannique (9 000 mots)

Différentes notes internes et comptes rendus de réunion pour un organisme éducatif fédéral (4 000 mots)

Présentations relatives au programme Socrates de l’Union européenne pour l’apprentissage pendant toute la vie (13 000 mots)

Cours de formation destiné aux travailleurs du secteur de l’entretien automobile, pour l’un des principaux constructeurs mondiaux (11 000 mots)

Publicités radiotélévisées dans le domaine de la santé publique, pour un pays francophone africain (1 200 mots)

Cours de formation pour les agents du principal fournisseur de chèques et de matériaux associés utilisés par les plus grandes institutions financières du Canada (94 000 mots)

Cours de formation en ligne à l’intention du personnel d’après-vente en succursale pour un constructeur américain spécialisé (23 000 mots)

Manuel d’évaluation à 360° pour la direction internationale des ressources humaines de l’une des toutes premières entreprises chimiques au monde (12 000 mots)

Plusieurs cours de formation destinés à un public européen pour l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions d’informatique industrielle et technique (50 000 mots)

Procédures de gestion des performances et des plans de formation des employés à l’intention de la direction européenne des ressources humaines et des dirigeants des filiales francophones d’un acteur américain de premier plan du secteur des télécommunications mobiles et de l’électronique (12 000 mots)

Table de compétences RH pour un organisme public (9 000 mots)

Plan d’action RH pour un organisme public de l’Union européenne (20 000 mots)

Analyse RH, pour une banque commerciale britannique, sur les écarts existant entre les descriptions de postes et les contenus constatés concernant cinq postes en relation avec la clientèle, trois postes administratifs et deux postes en salle de marché (13 800 mots)

Plan RH exhaustif — recrutement, carrières, communications, gestion des effectifs, mobilité, santé et sécurité, confidentialité, etc. — pour un organisme fédéral (12 800 mots)

Formation à la gestion des approvisionnements pour des professionnels africains (8 300 mots)

Formation à destination des évaluateurs intervenant dans le Processus d’évaluation indépendant (PEI), un processus non accusatoire axé sur le demandeur, qui vise le règlement extrajudiciaire des allégations de sévices sexuels, de sévices physiques graves et d’autres actes fautifs subis dans les pensionnats indiens (4 300 mots)

Descriptions de postes techniques dans le domaine de la construction et des travaux publics (3 000 mots)

Site Web d’une société suisse de formation et de conseil intervenant dans le secteur des performances organisationnelles et des facteurs d’inhibition de la productivité (4 200 mots)

Supports de formation, guides de l’animateur, manuels de l’utilisateur, contrats d’utilisation, documents comptables et financiers, etc., pour un organisme ontarien fournissant des solutions intégrées à destination des fournisseurs du domaine de la santé leur permettant de partager de façon parfaitement sécurisée des renseignements et des dossiers d’évaluation concernant les patients et proposant des outils de collecte et d’exploitation de ces renseignements (150 000 mots, récurrent)

Politique RH sur la gestion intégrée de la performance pour une société biopharmaceutique suisse qui élabore, fabrique et commercialise des produits innovants dans le domaine de la reproduction, de l’urologie, de la gastro-entérologie et de l’endocrinologie (6 200 mots)

Lettre de licenciement (1 700 mots)

Ce site web et son contenu sont soumis aux lois sur le droit d'auteur — © Michel Translation 2011-2019
Un certain nombre de photos sont soumises à une licence GPL ou Creative Commons.
Un certain nombre de contenus ont été reproduits avec la permission des détenteurs des droits et référencés comme tels.